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一、 防信息泄露保障
1、 公司设立举报邮箱：[email protected]，由独立且被公司唯一授权的专人受理举报；
2、 未经举报人同意，受理人不会向他人（包括上级）透露其身份，更不会将举报人的有关情况和举报内容透露给被举报对象；
3、 举报有关信息属秘密信息，审计和监察部门对其执行最小化知情原则，部门内部做到信息隔离；
4、 如发现有意或无意将举报人信息泄露给被举报人或利害关系人，按故意破坏事件调查严肃处理泄露人，直至开除；
5、 公司提倡实名举报，将百分之百受理实名举报；对于匿名举报，需要举报人提供相应证据，并保持与公司的联系，以便公司进一步核实信息。
二、 对举报人、调查中的证据提供人的其他保障
无论是否曾帮助过被举报人、被调查人侵占公司利益，或曾向公司员工提供不正当利益，若符合以下情形，将减轻或免于处罚，并可能获得奖励：
1、 主动向公司举报，将免于处罚，且公司将继续保持与其合作，并可以获得举报奖励（按照本文“一”执行）。
2、 在事件调查过程中：能够配合调查和提供证据，可减轻处罚；能主动提供公司所不掌握的重要证据，将免于处罚，公司将继续保持有关合作，甚至可能获得奖励（根据主动性、重要性和影响综合评定）。
3、 对于满足本部分“1”或“2”情形，已停止合作，但希望重启合作的，公司将恢复合作。
此外，对所有举报人、证据提供人，公司会不遗余力提供以下保障：
1、 公司审计监察部门将持续关注举报人、证据提供人是否受到故意刁难、排挤或被停止合作/工作，如发现且查实，必对实施方加以重罚，直至开除；
2、 举报人、证据提供人被打击报复而遭受人身伤害、财产损失或名誉损害的，公司将视情况给与补偿，并提供资源支持其依法维权。
本制度自发布之日起开始实行。
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2023年11月7日
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